Charlas y mesas de debate sobre talento, empleo y formación serán la tónica dominante de la jornada que concluirá con un networking entre demandantes y oferentes de empleo. Durante el transcurso de la jornada, se entregarán los Premios Conecta Talento 2022 a Decathlon, Empathy.co y New North.
El 9 de junio, en formato online, representantes de Capgemini, Grupo Roxu, Compromiso Asturias XXI, Aleastur e Izertis, entre otros, debatirán sobre el reto de retener y atraer talento, la Formación Profesional y el reskilling.
El 14 de junio, de forma presencial, se celebrará una jornada en Gijón para poner en valor el talento asturiano que contará con las principales empresas de la región y un espacio para el networking entre oferentes y demandantes de empleo.
'Empleo Gijón en cifras' es, por tanto, un nuevo observatorio socioeconómico de estadísticas contemplado en el pacto de concertación social 'Gijón Transforma' acordado por el Ayuntamiento, FADE, UGT y CCOO.
Conecta Talento se celebrará el 1 de julio de manera totalmente online y contará con espacios para el networking, la transmisión de conocimiento y charlas sobre empleo y formación.
"El talento no es solo formación. La transformación digital no ha significado tanto un factor de cambio en cuanto a la capacitación de talento, si no más bien un acelerador del cambio".
Hemos llegado a un punto en el que el liderazgo tradicional no es suficiente para lograr el compromiso de los empleados, la idea no está en desechar por completo estas habilidades, sino complementarlas con otras.
Obtiene la certificación Great Place to Work, reconocimiento de prestigio internacional en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio.
Modesto Álvarez, responsable de Ciberseguridad en Seresco, nos acerca aún más la figura del profesional de la ciberseguridad en este segundo artículo en el que intentará dar algunas pistas para las empresas que tengan en mente dar el paso hacia el camino de la seguridad.